رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی گفت: تسهیلات اشتغالزایی بخش کارفرمایی در سال جاری با حمایت دولت از ۴ میلیارد تومان به ۵ میلیارد تومان به ازای به کارگیری ۲۵ نفر از مددجویان افزایش یافته است.
آرزو ذکایی فر روز دوشنبه در گفت و گو با هیچ یک افزود: برای ایجاد اشتغال افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی سه نوع مشوق را برای کارفرمایان در نظر گرفته که شامل « بیمه کارفرمایی» ، « ارتقای کارایی یا یارانه دستمزد و معافیت های مالیاتی » و همچنین « تسهیلات اشتغالزایی در بخش کارفرمایی» است.
وی ادامه داد: یکی از موضوعات در حوزه کارفرمایی شناسایی مددجویان متناسب با نیاز و درخواست کارفرمایان است که تاکنون به صورت موردی و بر حسب شناسایی مددکاران صورت میگرفت اما وجود تسهیلگران شغلی و سامانه خدمات اشتغال این پیوند را به صورت فعال و قابل دسترسی و هدفمند برقرار میکند به طوری که کارفرمایان بر حسب نوع فعالیت و همچنین نیروی ماهر یا غیرماهر می توانند از اطلاعات سامانه با راهبری تسهیلگر استفاده کنند.
بارگذاری اطلاعات یک میلیون و ۲۰۰ هزار مددجو در سامانه اشتغال
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: در راستای اصلاح فرایند ایجاد اشتغال و رصد مستمر، همچنین انطباق توانمندی و مهارت جامعه هدف با الگوهای اشتغال، از سال گذشته سامانه خدمات اشتغال سازمان بهزیستی راه اندازی شد این سامانه فرایندمحور است و بر اساس ارزیابی های استاندارد در زمینه استعداد، علایق ویژگی های فردی و شخصیتی افراد به یکی از الگوهای اشتغال متصل می شوند.
ذکایی فر خاطرنشان کرد: در حال حاضر اطلاعات افراد در سنین ۱۸ تا ۶۵ سال بالغ بر یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر در سامانه بارگذاری شده و وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نفر از حیث داشتن مهارت های فنی و حرفه بررسی شده است.
وی یادآور شد: در این فرایند که توسط ۵۰۰ تسهیلگر شغلی در سراسر کشور راهبری میشود بعد از ارزیابی های اولیه در صورتیکه فرد مهارتی نداشته باشد حتما بر حسب علاقه و استعداد به فنی و حرفهای معرفی تا موفق به اخذ گواهی مهارتی شود.
کارفرمایان به زودی میتوانند نیروی کار خود را از سامانه بهزیستی پیدا کنند
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: آموزش و مهارت، دو موضوع مهم در فرآیند توانمندسازی است که در دو بخش مهارت های پایه و فنی و حرفه ای انجام میشود.
به گفته ذکایی فر، یکی از بخش های قابل توجه در سامانه اشتغال بخش کارفرمایی است که به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت تا از این پس کارفرمایان نیاز به نیروی کار و تقاضای خود را در سامانه ثبت و بر اساس اطلاعات ثبت شده مددجویان در بخش کارفرمایی اشتغال پیدا کنند.
وی تاکید کرد: همچنین زیست بوم هوشمند اشتغال یکی دیگر از فازهای سامانه اشتغال است که به زودی فعال خواهد شد.
ایجاد بیش از ۷۰ هزار فرصت شغلی برای مددجویان بهزیستی
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور یادآور شد: در سال گذشته تعهد اشتغال بهزیستی، ایجاد ۵۵ هزار فرصت شغلی بود اما این سازمان توانست ۷۰ هزار و ۵۱۸ مورد شغل را با سه الگوی کارفرمایی، خوداشتغالی و گروهی ایجاد کند.
ذکایی فر با بیان اینکه ۵۴ درصد مشاغل ایجاد شده مربوط به گروه بانوان بود، افزود: مشاغل ایجاد شده به ترتیب در سه رسته خدماتی، کشاورزی و دامپروری و صنعت قرار داشت.
وی اضافه کرد: گروه های هدف بهزیستی در حوزه اشتغال شامل افراد دارای معلولیت، بانوان سرپرست خانوار، اعضای موثر خانواده، فرزندان ترخیص شده بهزیستی، معتادان بهبودیافته و سایر گروه های بازپروری شده از مراکز آسیب دیدگان اجتماعی است.
حرکت الگوی اشتغالزایی بهزیستی به سمت مشاغل کارفرمایی و تعاونی
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور تاکید کرد: تمایل و اقبال بسیاری از کارفرمایان برای به کارگیری جامعه هدف سازمان در واحدهای تولیدی و صنعتی است و به دلیل دقت و تمرکزی که به ویژه در کار برخی از افراد دارای معلولیت وجود دارد، پرداخت حقوق و مزایا مانند سایر کارکنان و نیروی کار است.
ذکایی فر گفت: یکی از موضوعات مهم هدفمندی منابع و تسهیلات اشتغال است به طوری که منطبق بر وضعیت جامعه هدف و پایداری شغلی باشد بر همین اساس نیز سامانه اشتغال و تسهیلگران شغلی دو رکن مهم در ایجاد اشتغال، پیوند مناسب جامعه هدف با الگوهای اشتغال و رصد مستمر با هدف توانمندسازی اقتصادی است.
وی اضافه کرد: آنچه که در این میان اهمیت دارد تغییر پارادایم (الگو) بهزیستی از مشاغل انفرادی به سمت مشاغل کارفرمایی و تعاونی مددجویان است چراکه موضوعاتی مانند توسعه اشتغال پایدار، اثربخشی منابع، افزایش نرخ بازده سرمایهگذاری اجتماعی، امکان رصد کامل مسیر شغلی و انطباق بهتر شغلی با توانمندی و علاقه و شرایط فردی را فراهم می آورد.
ذکایی فر یادآور شد: با راه اندازی سامانه اشتغال به رغم ابلاغ دیرهنگام تسهیلات اشتغال و اختصاص منابع، تاکنون موفق به ایجاد ۲۳ هزار شغل در سالجاری برای جامعه هدف شده ایم که پیش بینی میشود تا پایان سال بالغ بر ۴۰ هزار فرصت شغلی ایجاد شود.
