چگونه از یک شخص بخواهیم مشاور ما باشد؟
هیچ یک،شکی نیست که یک مشاور فوقالعاده میتواند برای حرفه شما بسیار ارزشمند باشد. در ضمن مشاوران میتوانند بازخورد واقعی به شما بدهند، شما را به رابطهای مهمی معرفی کنند و شاید حتی به شما کمک کنند تا شغل رویایی خود را پیدا کنید. آیا شما به دنبال یک مشاور خوب هستید؟ چگونه از کسی بخواهید مشاور شما باشد؟ چند کارشناس حرفهای این توصیهها را برای شما دارند:
۱-یک مشاور مناسب شناسایی کنید.
پیش از آنکه از کسی درخواست کنید تا مشاور شما باشد، باید مطمئن شوید او شخص مناسبی برای این کار است. ماری گریس گاردنر استراتژیست شغلی میگوید: از شخصی در یک نقش رهبری مانند مدیرعامل یک شرکت بزرگ انتظار نداشته باشید تا شما را بلافاصله به عنوان مشاور خود بپذیرد. با این حال که آنها میخواهند شما مشاورشان باشید، شاید زمان کافی برای انجام چنین کاری نداشته باشند. یک مشاور کارآمد کسی است که دو یا سه سطح بالاتر از شماست، اما مستقیما با شما کار نمیکند. اگر کار شما مستقیما روی آنها تاثیرگذار باشد این برای او سختتر است که به شما بازخوردی سازنده و بیطرفانه بدهد.به منظور مهارتیافتن در انتخاب کسی که میخواهید، به مناسبترین چیزی که در این لحظه در حرفهتان نیاز دارید فکر کنید.ادن والدون کارشناس حرفهای در آما لا ویدا میگوید: «ابتدا از خودتان بپرسید چگونه داشتن یک مشاور، در موقعیت فعلیتان به شما سود خواهد رساند. شاید شما به دنبال مشاوری هستید که بتواند اهداف شغلی شما را حمایت کند و مشاورههای حرفهای به شما ارائه دهد. یا شاید به دنبال کسی با تخصص موضوعی هستید تا به شما کمک کند یک مسئله خاص را هدایت کنید. شاید حتی مشاوران متفاوتی دارید که تواناییهای حرفهای، شخصی و روحی شما را حمایت میکنند.» همچنین باید مطمئن شوید که مشاور بالقوه شما دارای یک سبک ارتباطی است که برای شما کارآمد است.
2- درخواست خود را مطرح کنید.
زمانی که شما مشاور تمامعیار و کاملی را شناسایی کردید، وقت آن است که از آنها کمک بگیرید. لزومی ندارد که همیشه در قالب یک درخواست رسمی باشد، به خصوص اگر شما آن شخص را به خوبی نمیشناسید.
سانتوپیترو پانال میگوید: «من شخصا دوست ندارم که بگویم آیا شما مشاور من میشوید. این میتواند یک درخواست تحمیلکننده برای کسی باشد که سرش شلوغ است. من توصیه میکنم اینگونه شروع کنید: من واقعا کار شما را تحسین میکنم و در این فکر بودم که آیا میتوانم درباره شغلم با شما مشورت کنم؟ اگر این شخص پاسخ مثبت بدهد آنوقت میتوانید بنشینید و با او صحبت کنید.»سپس اگر همه چیز به خوبی پیش رفت میتوانید یک جلسه دیگر را درخواست کنید. سانتوپیترو پانال میگوید: «اگر شما واقعا مشاوره او را پسندیدید، شاید بتوانید اینگونه درخواست خود را بگویید: من میخواهم از شما یاد بگیرم، آیا شما تمایل دارید هر ماه با من یک قهوه بخورید و با هم صحبت کنیم؟» هرچند اگر شما میخواهید درخواستتان را رسمیتر بیان کنید، شاید مشاور بالقوه خود را به خوبی شناختهاید و میخواهید رابطه خودتان را با او رسمی کنید، قطعا میتوانید. فقط اطمینان پیدا کنید که درباره خواستهتان رک و راست باشید.
3- بخشنده باشید.
وقتی مشاور شما به درخواست شما پاسخ میدهد، حتما مودب باشید، حتی اگر آنها «نه» بگویند. کوپلند میگوید: این تنها در زمان عصبانیت یا متضررشدن طبیعی است که شخصی که امید داشتید به شما مشورت بدهد به شما پاسخ منفی بدهد. اما همانطور که شما در هر موقعیت یک واکنش نشان میدهید، بدانید شاید مشاور شما نیز مشکلاتی دارد. شاید او در محل کار دچار مشکل شده است یا یکی از اعضای خانوادهاش بیمار است. در یک موقعیت کاری اغلب افراد جزئیات زندگی خود را بروز نمیدهند. علاوه بر این، کوپلند میگوید: «این شخص بسیار بهتر از کسی است که به شما وعده میدهد و آن را تا آخر دنبال نمیکند. از این شخص تشکر کنید و بسیار هوشمند و بخشنده باشید. شما هرگز نمیدانید، شاید آنها در آینده به سوی شما بازگردند و از شما بخواهند تا مشاورتان باشند.»
البته شما همچنین باید در زمانی که کسی میپذیرد مشاور شما باشد قدردانی خود را ابراز کنید.سانتوپیترو پانال میگوید: «اگر کسی به شما پاسخ مثبت داد، به گرمی از او تشکر کنید و برای او یک دستنوشته به منظور قدردانی ارسال کنید. و سپس اولین جلسه خود را سریعا با او برنامهریزی کنید.»
