ویژگی های موفقیت درکارآفرینی
هیچ یک،آیا ايده‌اي برای ساختن یک کسب‌وکار پررونق دارید؟ اغلب از من پرسیده می‌شود که چه چیزی یک کارآفرین موفق می‌سازد. و از آنجا که موقعیت هر کسی متفاوت است، متوجه شده‌ام که چند ویژگی رایج در میان کسانی وجود دارد که با راه‌اندازي کسب‌وکار شخصی‌شان به موفقیت رسیده‌اند.
پوست‌کلفتی داشته باشید
اولین کسب‌وکار من تجارت یک کیف پول ولکرو برای کاربران اینترنت بود. من از برندهای محبوب مجوز گرفتم و بر روی کیف‌ها لوگو نصب کردم. آنها مانند هات‌چاکلت آن را فروختند. متاسفانه من اشتباهات زیادی در راه‌اندازی آن کار مرتکب شدم و زماني كه با کمبود بودجه مواجه شدم آن را مجبور شدم تعطیل کنم.من هنوز پدر پولدارم را به خاطر می‌آورم که به حسابم نگاهی کرد و گفت برای اداره این شرکت خیلی ضعیف عمل کردی و این چیزی شبیه به مرگ است. من باید پوستم را برای شنیدن اين حرف‌ها کلفت می‌کردم. می‌توانستم این کسب‌وکار را همچنان ادامه دهم اما مجبور بودم آن را متوقف كنم.پس از اینکه این کسب‌وکار را تعطیل کردم، به راحتی از رویاهای کارآفرینی خودم دست کشیدم. در عوض، به سمت راه‌اندازي کسب‌وکار بعدی خود رفتم. افرادی زیادی وجود داشتند که به من گفتند یک شغل پیدا کنم و در .ان مشغول به كار شوم، به خصوص چون از قبل تجربه یک کار ناموفق را داشتم. من توجهی نکردم و امروز «پدر پولدار» یک شرکت پررونق است که میلیون‌ها دلار درآمد دارد. این هم نتیجه پوست‌کلفتي من بود.
نکته: اگر می‌خواهید یک کارآفرین موفق در زندگی‌تان باشید، به یک پوست کلفت نیاز دارید تا هم به حقایق سخت نگاه کنید و هم به جلو حرکت کنید.
یک شبکه بزرگ بسازید
پدر پولدارم همیشه می‌گفت، «کسب‌وکار و سرمایه‌گذاری ورزش‌های تیمی هستند» و یک اصطلاح قدیمی می‌گوید، «هیچ‌کس نمی‌تواند تنها به خودش اکتفا کند».کارآفرینان موفق می‌دانند چگونه به جلو پیش بروند. آنها همیشه آماده شبکه‌سازی و ايجاد روابط با افرادی هستند که شاید بتوانند به آنها و شرکتشان کمک کنند. شما احتمالا باید از اول صبح تا آخر شب برای ارتباط با اشخاصی که انتخاب می‌کنید تماس تلفنی برقرار کنید. یا شاید باید آخر هفته خود را در یک انجمن یا کنفرانس سپری کنید. همچنین باید سخت کار کنید تا شبکه پشتیبان خود را ايجاد كنيد. من حسابدار، وکیل و مشاوران مختلفی در تیمم دارم. آنها در موفقیت من نقش بسزایی دارند و بهترین‌ها هستند. این به این خاطر است که من زمان زیادی صرف کرده و برای تحقیق، شبکه و استخدام بهترین‌ها تلاش کردم.خبر خوب این است که ساخت یک شبکه بزرگ بسیار سرگرم‌کننده است و یکی از آسان‌ترین کارهایی است که می‌شود انجام داد. چیزی که باید انجام دهید این است که شروع کنید؛ و می‌توانید از امروز شروع کنید.
تحسین کنید، تحسین نشوید
اگر شما نیاز به تایید دائمی دارید بهتر است که یک کارمند باشید تا یک کارآفرین. بیشتر کارمندان بازخورد دائمی در فرم‌های بازبینی دریافت می‌کنند، در حالي كه بیشتر کارآفرینان هیچ بازخوردی دریافت نمی‌کنند یا اگر دریافت کنند اغلب منفی است یا به شکل واکنش‌های بازاری یا شورش کارکنان! زیرا آنها اشتباهی مرتکب شده‌اند.به عنوان یک کارآفرین شما باید اعتماد به نفس بسیار زیاد و خودآگاهی داشته باشید. بهترین صاحبان کسب‌وکاری که می‌شناسم پس از مشورت با شبکه‌ها و تیم‌های بزرگ خود از تصمیماتشان مطمئن مي‌شوند اما زمان زیادی را نیز برای اصلاح درون خود صرف می‌کنند.این مهم‌ترین نکته است زیرا بخش بزرگی از کارآفرینی هدایت دیگران است. این بدین معنی است که شما باید واقعا کارکنان و شركاي خود را تحسین کنید، بدون اینکه توقع داشته باشید شما را تحسین کنند. یکی از لذت‌های بزرگ کارآفرینی این است که معیشت دیگران را تامین کرده، پیشرفت آنها را تماشا و آنها را تحسین کنید.
انعطاف‌پذیر باشید
بسیاری از افراد مشغول به کار مایل‌اند مانند کارآفرینان فکر کنند اما به طور کلی آنها شبيه هم نیستند. یک اختلاف بزرگ بین یک كارمند و یک کارآفرین وجود دارد؛ يك كارمند در واقع دوست دارد تنها یک کلاه برسربگذارد مانند یک نویسنده یا یک وکیل اما یک کارآفرین باید برای ایجاد یک کسب‌وکار چند کلاه بر سر بگذارد.در یک روز خاص، شما ممکن است کلاه وکیل خود را برای مذاکره در قرارداد بر سر بگذاريد، کلاه حسابدار را برای متعادل‌کردن حساب‌هایتان، کلاه مدیرتان را برای یک گفت‌وگوی سخت و کلاه فروشتان را برای بستن یک معامله به سر بگذاريد. شما باید در همه این چیزها خوب باشید و برای به خوبی انجام‌دادن آنها انگیزه داشته باشید. این نیاز به انعطاف‌پذیری زیادی دارد.
